職員が仕事と子育てを両立し、働きやすい環境を作り、また妊娠出産する職員がスムーズに職場復帰できる環境作りを目指して次の行動計画を策定する
１．計画期間
令和5年4月１日から令和10年３月３１日まで
２．内 容
目標１
計画期間内に、妊娠中や出産後の女労働者の健康の確保について、職員に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
対策
令和１年５月～
職員に対して、お知らせ文書や掲示板を利用して周知を図る
目標２
職員の育児休暇中における待遇及び育児休暇後の労働条件に関する事項についての周知
対策
令和１年５月～
職員に対して、お知らせ文書や掲示板を利用して周知を図る